在家工作时突发疾病身亡 这样的情况是否算是工

www.cnpension.net    2018-12-13 15:08    中国养老金网

如今,越来越多的工作给了员工SOHO办公的工作模式,也有越来越多的情况,让员工将工作带回家中完成。那么,在家工作时,如果突发疾病并导致身亡的话,这样的情况是否能算是工伤,申请相应的赔偿呢?

近日,武侯法院就公开审理了一起劳动和社会保障行政确认案件,依法撤销了成都市人社局作出的不予认定工伤决定和四川省人社厅作出的行政复议决定。在成都某保险公司工作的许某,在家办公并因病身亡的情况,最终被认定为工伤。

今年年初,在某保险公司从事医疗查勘定损工作的男子许某,在家中处理工作时,突发胸痛,经抢救无效于第2日死亡。事发后,某保险公司向成都市人社局提出工伤认定申请。成都市人社局认为,许某受到的伤害,不符合相关条例,决定不予认定(或者视同)工伤。许某父母不服,向四川省人社厅提出行政复议申请,复议结果维持了原认定结果。

许某父母因此将成都市人社局、四川省人社厅告上法院,要求撤销不予认定工伤的相关决定。为此,许某父母提供多项证据,包括证明许某工作地点和工作场所都不固定的岗位说明书,以及许某同事的证人证言,证明许某是在处理工作时突发疾病、死亡。

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