雇员在上下班期间因交通事故受伤死亡 雇主责任

https://www.cnpension.net    2019-04-12 15:09    中国养老金网

雇员在上下班期间因交通事故受伤、死亡的保险事故在雇主责任险种较为常见,而在理赔时又会涉及到工伤保险竞合、第三方责任等问题。由于没有明确的司法解释,在理赔中该如何操作处理,也一直困扰着理赔人员。下面将通过对现有法律法规及保单条款进行分析来梳理出明确的处理思路,以便理赔人员履行保险责任。

1.雇主责任险承担的是什么责任?

在雇主责任险条款中约定保险责任:“在保险期间内,被保险人的工作人员在中华人民共和国境内(不包括香港、澳门和台湾地区)因下列情形导致伤残或死亡,依照中华人民共和国法律(不包括港澳台地区法律)应由被保险人承担的经济赔偿责任,保险人按照本保险合同约定负责赔偿”那么什么是“应由被保险人承担的经济赔偿责任”?

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》:“第十一条 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。

第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。”

《工伤保险条例》“第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

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